国家电投集团能源科技工程有限公司 国家电投集团风电产业创新中心 2021年应届毕业生招聘简章

发布时间:2020-11-10浏览次数:2956

国家电投集团能源科技工程有限公司

国家电投集团风电产业创新中心

2021年应届毕业生招聘简章


国家电投集团能源科技工程公司成立于200311月,位于上海市漕河泾开发区科技绿洲,是以“研发设计咨询、项目承包管理、项目开发运营”为主营业务的清洁能源集成服务商,是国家电力投资集团有限公司二级子公司、工程建设服务平台、海上风电专业化建设平台和风电产业创新中心,是全国文明单位和新中国成立70周年功勋企业。

公司拥有电力工程施工总承包一级,对外工程承包经营一级,电源调试特级,电力工程监理乙级,电力行业设计乙级,建筑、冶金、市政工程施工总承包和工程咨询等资质,是国家4A级标准化良好行为企业,质量、职业健康安全、环境体系认证企业,中电联3A级信用企业,是上海市文明单位、全国文明单位。

公司现有员工1453人,本科及以上学历人员占95%以上,中高级职称人员780余名,工程类注册执业人员412名,拥有60万千瓦以上火电项目职业经理人100余名,科技研发人员32名,国内工程建设领域有一定影响力的技术专家20名,海外留学高级专业技术人员30余名。

公司先后承建各类工程项目219个,电源项目总容量8023.31万千瓦,投产总容量6273.9万千瓦。公司累计获得国优金奖6个、国优奖12个、鲁班奖3个、电力优质工程奖30个。集团公司系统3个金奖均由公司负责建设,承建的3个系统外项目2个荣获金奖。 截止2020年底,作为新能源科研创新的实证基地,公司自主投资开发、建设、运营的风电光伏达100万千瓦。

在新基础建设浪潮中,公司聚焦“新产业、新业态、新模式”,积极探寻风电产业数字化、智能化发展路径,以电力气象大数据综合利用为重点突破方向,开展了一系列技术创新和商业模式创新,牵头与美国国家大气研究中心、法国美迪、国家气候中心、成都信息工程大学成立了电力气象联合实验室,在国内首创“电力气象技术”,通过技术引进、消化、吸收和再创新,形成了拥有自主知识产权的电力气象技术,发布了集风资源评估、电力气象预报、风场控制优化等功能的“御风系统”,并组建集团公司风电产业创新中心,快速推动了风电产业高质量发展,不断提升企业核心竞争力。

为加快公司发展,我们期待德才兼备的优秀大学毕业生加入我们的团队,同心协力,奋发进取,为公司发展注入新的活力。公司始终视员工为公司最宝贵的财富,将为您发展提供广阔的平台,实现您的成长与公司发展和谐统一。

招聘条件   

1、学历要求:国家统一录取的公办普通高等院校2021年全日制应届本科及以上学历毕业生,成绩合格,取得相应的学历、学位,学历信息在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查;

2、外语要求:研究生英语六级考试(CET-6)合格(425分以上),本科生英语四级考试(CET-4)合格(425分以上);

 3、其他要求:身体健康、品行端正;诚实守信,无违法违纪等不良记录.同等条件下中共党员、学生干部、在校取得国家级奖学金、院校奖学金、文体专业特长者优先。


招聘专业及人数

序号

专业

学历分布及招聘人数

合计

工作方向

博士

硕士

本科

专科

1

电力系统及其自动化


2

2


4

风创中心

2

新能源科学与工程


1

1


2

风创中心

3

安全工程



2


2

公司所属项目

4

计算流体力学


1



1

风创中心

5

大气科学

1

1



2

风创中心

6

海洋工程与技术


1



1

风创中心

或海上风电

7

港口航道与海岸工程


1

1


2

风创中心或海上风电

8

船舶与海洋工程


1

1


2

风创中心或海上风电

9

计算机科学与技术


1



1

风创中心

10

应用数学


2



2

风创中心

11

软件工程(大数据方向)


1



1

风创中心

12

软件工程(系统开发方向)



1


1

风创中心

合计

1

12

8


21


应聘方式

 1登陆公司网站主页:http://www.cpipec.com

 2点击进入“人才招聘/校园招聘”板块;

 3下载《招聘简历模板》,填写简历;

 4将邮件主题及简历命名为:专业名称—大学名称—姓名(学位),例如:电气工程-西安交通大学-张三(博士),投递至公司招聘邮箱:zhaopin-nygc@spic.com.cn

职业发展

根据公司发展战略,结合人才培养及成长规律,横向设置了管理、研发、设计、调试、工程等五大类岗位序列,纵向设置从学员到专家发展通道。

学习培训

紧紧围绕公司发展战略,坚持“全员培训,终身学习”为宗旨,努力培养和打造十支核心管理团队,持续提升企业核心竞争力。

薪酬福利

公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的分配原则,建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,向重点关键岗位、核心人才倾斜。提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇。

员工俱乐部

为丰富员工的业余文化生活,公司组织成立足球、棋牌、台球、羽毛球、游泳、网球、篮球、瑜伽等多个文体协会,组织多种集体活动,以强化员工归属感,营造大家庭氛围,并定期举办包括职工运动会、大型晚会、青年员工成长成才论坛等大型集体文体活动。


联系方式

地 址:上海市田林路8887号       邮 编:200233

联系人:王主管                      电 话:021-33671045

邮 箱:zhaopin-nygc@spic.com.cn